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GradPipe

GradPipe

Trouvez des ingénieurs qui ne postulent jamais grâce à leur code GitHub réel

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RecrutementFreemium

Description

Les meilleurs ingénieurs ne postulent pas. Ils sont invisibles sur les plateformes d'emploi, les ATS et les recruteurs. GradPipe analyse le code GitHub au niveau de l'AST (arbre de syntaxe abstraite), pas les compétences auto-déclarées, et classe plus de 1 400 développeurs selon leur expertise technique réelle. 15 ingénieurs placés dans des startups YC-backed et tech complexes en 4 mois. Les fondateurs reçoivent des candidats adaptés avant même de publier une offre. Pas de LeetCode, pas de CV, pas de bureaucratie RH. Juste du signal.

Points forts
  • Accès à des profils techniques de haut niveau souvent invisibles
  • Évaluation objective basée sur le code réel (pas de CV ou de tests théoriques)
  • Gain de temps pour les recruteurs avec des candidats pré-sélectionnés
Points faibles
  • Limité aux développeurs actifs sur GitHub (peu adapté aux profils non techniques)
  • Approche technique qui peut exclure des candidats avec un fort potentiel mais peu de contributions open source
  • Coût potentiellement élevé pour les petites structures

Tags

sourcing-githubrecrutement-ingenieursanalyse-asttalent-techniquecandidats-passifs
Informations
Note
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CatégorieRecrutement
PrixFreemium
LangueMultilingue
APINon disponible
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